公司簡介
英貝1+1早教模式起源于1978年，由英國皇家科學院院士、女王服務勛章獲得者Michael博士發起，英文為“mylittlesteps”，面向0-5歲的嬰幼兒，通過“發展評估”及“動態追蹤”等手段，精確掌握不同寶寶的具體發展狀況，科學的為寶寶指導屬于自己的“個人早期發展計劃”。現在，英貝1+1早教開始在全世界范圍內推廣，通過廣泛而深入的培訓、完善的加盟支持系統、詳細而全面的授權計劃，確保全世界英貝1+1早教的高品質，從而使更多的孩子享受到英國皇家個性化早教。項目優勢：首個1+1早教模式，中國個性化早教趨勢英貝創造性推出全球首個1+1早教模式，為寶寶提供融量身定做的私教課程和小班制快樂成長課程為一體的早教新體驗，在當今的早教市場中擁有獨特的核心競爭力，為加盟合作伙伴提供優質的競爭優勢！打造核心競爭力，實施差異化戰略早期教育對孩子的個性化成長非常關鍵，但隨著中國早期教育的逐步產業化，品牌店大規模加盟，教學班學員年齡劃分越來越寬，上課人數越來越多，早期教育“大班化”嚴重。長期以來，中國教育忽視個體差異，“一刀切”的教育模式已經帶來了嚴重的社會問題。英貝早教專家認為：世界上沒有任何兩個人是相同的，尤其是在孩子成長關鍵的0-3歲，早期教育更應遵循孩子獨特的心靈成長地圖，針對每個孩子的個體差異，采取個性化的早教。雄厚的研發實力，確保課程體系專業性及優先性英貝作為國家教育部母課題的僅有的承擔單位匯集了嬰幼兒心理學、早期教育等方面的強大專家隊伍，為合作伙伴提供成熟的課程體系，并不斷更新，英貝課程始終保持行業先前性強大的培訓體系，以科學管理保障教育品質要想讓更多的孩子受益，首先需要一套科學、有效的課程體系，其次需要一套系統完善的管理體系對課程體系的實施加以保證。英貝總裁顧文曉先生為清華大學首屆EMBA畢業生，致力于教育事業二十年，精通于教育與企業管理的科學融合。英貝完整的人才養成體系、員工九級成長體系、針對主管職位強調綜合管理能力培養，用科學的管理培訓體系保障教育品質。加盟支持：1.全國范圍內人員招聘支持2.英貝統一VI、SI支持3.裝修設計支持5.執照申請支持6.教具訂購物流支持7.當地市場開拓支持8.提供包括運營總監、教師、顧問、市場、前臺、保潔職位的全面培訓支持9.覆蓋全國的品牌運營支持10.持續的玩教具物流支持11.市場公關活動支持12.持續的創新課程支持等……
